pg电子游戏平台大厅:医教协同 产教融合 理实一体——聊城大学医学院聚力培养高素质应用型人才

来源：pg电子游戏平台大厅    发布时间：2025-12-23 17:57:23

  12月28日，聊城大学医学院与聊城市人民医院东昌府院区合作协议正式签署，双方在临床教学、实习就业等领域达成多项合作，确立长期稳定的教学、实习和就业协作关系，为学院应用型医学人才教育培训再添重要助力。

  “学院现有口腔医学技术、护理学、智能影像工程3个本科专业，都是实践性极强的应用型专业，人才教育培训只有更看重医教协同、产教融合，注重医学教育和医院工作、产业需求的无缝衔接，毕业生才能拥有更强的就业竞争力。” 聊城大学医学院党委书记明辉表示。作为学校最年轻的学院，医学院近年来牢固树立需求导向、就业导向人才教育培训理念，积极引入社会办学资源，紧跟数字化、智能化潮流，修订完善人才教育培训方案，强化职业发展教育，打牢理论教学根基，狠抓实践教学环节，提升实践动手能力，着力培养符合社会需要的高素质应用型医学人才。

  “听了讲座，我对职业前景更加清晰，学习也更有了针对性。原来口腔医学技术作为大健康产业的重要组成部分，一样能大有作为。”大三学生许正健在听了上海维创数齿医疗技术有限公司创始人、总经理、中华口腔医学会口腔修复工艺专委会常务委员石永吉的讲座后激动地说。近些年，口腔医学、临床医学专业热度高企，遮盖了医学其他相关专业的光环，其实在老龄化来临、人工智能兴起的背景下，像护理学、智能影像工程这些专业，都有很好的发展前途。“学生不了解国家政策导向与行业发展状况，对专业学习和职业发展普遍感到迷茫，我们就大量邀请行业企业一线专家、技术人员、管理者来校现身说法，同时组织学生到行业企业参观学习，很好地打消了学生对职业发展的疑虑，明显提高了学习热情、明晰了学习路径。毕竟，我们老师讲不如企业直接讲、学生亲自看更有说服力。”医学院党委副书记王炜明告诉记者。

  “行业企业对人才能力素质的要求，就是我们人才教育培训工作努力的方向，也是我们人才教育培训方案修订与完善的方向，更是我们为党育人、为国育才这一使命担当的生动体现。”明辉表示。为摸清企业到底需要什么样的人才，医学院充分的发挥主观能动性，不等不靠，主动出击，2022年以来常态化开展“一月一企业”行动，平均每月至少邀请一家业内有突出贡献的公司的总经理、人力资源部经理或技术骨干来院进行宣讲，宣讲内容紧紧围绕本行业发展现状及态势、本行业、企业就业需要员工具备什么核心能力与技能等，为学院课程建设、教学改革与学生能力素质培养提供参考。同时，学院还经常性深入到医院、企业考察调研、谋求合作，积极引入行业企业办学资源，充分了解企业对人才培养的标准和要求，有明确的目的性地完善人才教育培训方案，推进建立健全学校—医院—企业协同育人机制。比如，了解到企业急需具有口腔医学技术背景同时擅长英语口语交流的复合型人才，学院就积极组织“第二课堂”开设英语角，加强口腔医学技术领域专业英语的训练；针对企业对义齿产品上市申报人才的需求，学院组织教师进行专题教研，开展项目式教学，使学生对义齿产品上市申报流程、文案撰写等有了深入了解。

  人才教育培训，教师是关键。适应应用型人才培养需要，医学院着力加强教师队伍建设，推动专职教师全部通过“双师型”教师认定，使其同时具备理论与实践教学能力，能够紧跟产业高质量发展趋势和行业人才需求，将新技术、新工艺、新规范融入教学。为提升教师教学水平，学院常态化开展教学反思会、教学相长反馈会，与北京安世亚太科技股份有限公司、上海培云教育科技有限公司等公司进行联合教研活动，以此优化教学设计，改进教育学生的方式，丰富教学内容。同时，学院依托聊城市人民医院、山东沪鸽口腔材料股份有限公司、山东迈尔医疗科技有限公司等企业和事业单位的人才资源，大量聘任兼职教师，把行业企业一线的生动案例、前沿技术等引入课堂教学，很好地提升了教学效果。

  “老师您看，这是我亲手雕刻的义齿。”在学院口腔医学技术实验室里，同学们手持雕刻刀，正全神贯注地进行牙齿形态塑造与表面纹理的雕琢，大二学生唐慧丹突然站起来兴奋地向记者展示。为跨越理论到实践的鸿沟，学院大力加强实验实训中心建设，建成面积2000余平方米的口腔医学技术实验中心、护理学专业实训中心，规划建筑面积3000平方米的智能影像实验实训室，并与企业共建沪鸽口腔数字化实验室、智能影像数字孪生实验实训中心，在青岛东和义齿制作有限公司、深圳康泰健医疗科技股份有限公司等义齿加工公司，山东大学第二医院、聊城市人民医院等医院设立实践教学、实习实训基地。同时，学院着力提升实验中心、实习基地的利用效率，配齐配强指导教师，推进实验实训设施向学生全面开放，助力学生实践动手能力培养。自2023年3月起，学院依托企业人才，引入沪鸽口腔的高水平技师来院讲授实战化课程，课程为期14周，采用案例式教学模式，理论、软件、实战一体化促进学生理论与实践无缝对接，学生表现优秀者入职公司，入职后即可上手工作。

  为给学生提供更多实践机会，学院强化第一课堂与第二课堂衔接，联合安世亚太公司成立口腔医学技术数字化研习社，定期举办口腔技术数字化训练营，公司派出技术人员进行专业辅导，学生优秀设计作品可直接被公司采用，并获得就业优先推荐机会。同时，学院通过开展专业社会实践活动，举办护理技能操作大赛、雕牙技能大赛等赛事，邀请行业企业专家与优秀老师提供点评指导，以赛促练、以赛促学、以赛促进，切实提升学生实践能力和水平。在2024年山东省学校急救技能大赛中，学院学生代表学校参赛并荣获全省一等奖。

  2024年，护理学专业首届毕业生全部通过全国护士执业资格考试，通过率为100%，远高于2023年36%的全国平均通过率。学院毕业生以其扎实的理论素养与高超的动手能力受到就业市场欢迎，就业率达95%以上，一批学生被山东大学第二医院、齐鲁医院青岛院区、鲁南制药集团等知名医院、企业录用。

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